長鋼煉鐵廠“四個一”助高爐順穩
2023-05-22
長(chang)鋼煉鐵廠以“四個(ge)一”為抓(zhua)手，以“低(di)成本，低(di)消耗(hao)，高(gao)效(xiao)率煉鐵”為目標(biao)，依托“學巴(ba)鋼”五級(ji)指標(biao)體(ti)系、職工創新課題、小指標(biao)競賽等實踐(jian)活動，不斷激發職工創新活力，保障經營(ying)生產任(ren)務高(gao)效(xiao)完成。4月份，高(gao)爐利用系數3.543噸(dun)/立方米(mi)·天，達到(dao)行業(ye)先(xian)進(jin)水平。
深(shen)入基層一(yi)(yi)(yi)線，讓“四個(ge)(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)”走深(shen)走實。“四個(ge)(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)”是長鋼“雙爭(zheng)(zheng)做(zuo)”活動的重點工作(zuo)，包括樹立(li)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)追求目標(biao)、體現(xian)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)存在價值、解決(jue)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)制約問題、實現(xian)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)創新突(tu)破。為讓全(quan)體職工對“雙爭(zheng)(zheng)做(zuo)”活動全(quan)面(mian)深(shen)入了(le)解，長鋼煉鐵(tie)廠(chang)安(an)排(pai)專(zhuan)人深(shen)入各個(ge)(ge)(ge)黨(dang)支部召開專(zhuan)題會議7場，詳(xiang)細解讀文(wen)件精神，明確(que)任務清(qing)單。下發“四個(ge)(ge)(ge)一(yi)(yi)(yi)”過(guo)程記錄(lu)表900余張，職工、崗位(wei)、班組、作(zuo)業區（科室）、廠(chang)均(jun)根據要(yao)求完成填(tian)報。最終確(que)定集體類內容(rong)282項、措施877條，個(ge)(ge)(ge)人類內容(rong)3240項、措施5102條，真正起到了(le)解決(jue)現(xian)場問題，提(ti)升技經指標(biao)，促進經營生產的良好效果。
堅持問題導(dao)向(xiang)，解決生產難題。以“四個一”活(huo)動(dong)為抓手，依托職工創新工作(zuo)室，一季度共提出合理(li)化建議69條(tiao)，申報管理(li)創新課題18項(xiang)。八高爐爐前職工制作(zuo)開口機更換備件平臺，減少了原(yuan)先繁瑣(suo)的(de)拆除除塵頂部鋼板工作(zuo)；燒(shao)結職工通過(guo)改(gai)造燒(shao)結機小(xiao)格斗內壁(bi)，提高小(xiao)格斗的(de)使(shi)用(yong)壽(shou)命，使(shi)維修周(zhou)期由(you)原(yuan)來的(de)半年(nian)延長(chang)到(dao)一年(nian)；原(yuan)料職工通過(guo)自制拆卸工具，降低了皮帶秤減速電機維修難度。
與競賽相結合，促進(jin)指標(biao)(biao)提升。在八、九(jiu)(jiu)高(gao)爐(lu)開(kai)展小指標(biao)(biao)競賽，充(chong)分(fen)調動高(gao)爐(lu)爐(lu)前班組職工積極性(xing)。設置“非計劃減(jian)風”“班出(chu)鐵爐(lu)次”“鐵量差”“硅(gui)穩定(ding)率”四個競賽指標(biao)(biao)，堅(jian)持(chi)每日(ri)打分(fen)，分(fen)數上墻。濃厚(hou)的比學趕(gan)超氛圍，確(que)保了(le)高(gao)爐(lu)日(ri)出(chu)鐵爐(lu)次保持(chi)在14爐(lu)以上，九(jiu)(jiu)高(gao)爐(lu)生鐵含硅(gui)穩定(ding)率達到95.42%。